Як наша компанія впровадила ESG
Розуміння ESG: прагнення до сталого розвитку
Принципи екології, соціальної сфери та управління (ESG) стали невід’ємною частиною сучасних бізнес-стратегій. Ці принципи не тільки забезпечують етичну та сталу практику компанії, але й підвищують довгострокову прибутковість і довіру зацікавлених сторін. У NHK Group ми прийняли ESG, щоб сприяти позитивним змінам і створювати стабільне майбутнє. У цій статті розповідається про наш шлях і відчутні кроки, які ми зробили для інтеграції ESG у наші операції.
Екологічна відповідальність: мінімізація нашого сліду
Енергоефективність та відновлювана енергетика
Одним із ключових напрямків наших екологічних зобов'язань є енергоефективність. Наприклад, ми впровадили передові системи управління енергоспоживанням, які оптимізують використання енергії на наших об'єктах.Завдяки інтеграції інтелектуальних датчиків та автоматизованого керування, ми зменшили споживання енергії на 201 тис. тонн за останні три роки. Крім того, ми перейшли на відновлювані джерела енергії, встановивши сонячні панелі на всіх наших основних будівлях. Цей перехід дозволив нам скоротити викиди вуглецю на 151 тис. тонн, що значною мірою сприяє очищенню навколишнього середовища.
Управління та переробка відходів
ДодатковоЕфективне управління відходами є ще одним наріжним каменем нашої екологічної стратегії. Ми запровадили комплексну програму скорочення відходів, яка зосереджена на переробці та повторному використанні матеріалів. Співпрацюючи з місцевими підприємствами з переробки, ми гарантуємо переробку 90% наших промислових відходів. Крім того, ми впровадили підхід циркулярної економіки в наші виробничі процеси, мінімізуючи відходи та максимізуючи ефективність використання ресурсів.
Соціальна відповідальність: розширення можливостей нашої спільноти
Добробут і розвиток співробітників
Наші співробітники є серцем нашої компанії, і їхнє благополуччя є найважливішим. Ми пропонуємо широкі програми для здоров’я та оздоровлення, включаючи регулярні перевірки стану здоров’я, підтримку психічного здоров’я та фітнес-ініціативи. Щоб розвивати культуру безперервного навчання, ми надаємо можливості професійного розвитку за допомогою семінарів, тренінгів і програм компенсації за навчання. Ці зусилля не лише підвищили задоволеність працівників, але й підвищили продуктивність та інновації.
Залучення та підтримка спільноти
Віддача суспільству є основним аспектом нашої соціальної відповідальності. Ми активно беремо участь у різноманітних громадських програмах, від освітніх ініціатив до проектів збереження довкілля. Наших працівників заохочують до волонтерства, і ми надаємо їм оплачувану відпустку для участі в громадських роботах. Крім того, ми створили благодійний фонд, який підтримує місцеві некомерційні організації, зосереджуючись на освіті, охороні здоров’я та екологічній стійкості.
Управління: дотримання чесності та прозорості
Етична бізнес-практика
Чесність є основою нашої системи управління. Ми дотримуємося найвищих етичних стандартів у всіх наших бізнес-операціях. У нашому суворому кодексі поведінки вказано наше зобов’язання щодо чесності, справедливості та прозорості. Ми запровадили сувору антикорупційну політику та проводимо регулярне навчання з питань відповідності, щоб переконатися, що всі співробітники та партнери дотримуються цих принципів.
Залучення зацікавлених сторін і звітність
Прозоре спілкування з нашими зацікавленими сторонами має вирішальне значення для формування довіри та підзвітності. Ми підтримуємо відкриті канали спілкування з нашими інвесторами, клієнтами, співробітниками та спільнотою. Наш щорічний звіт ESG містить вичерпний огляд наших ініціатив щодо сталого розвитку, досягнень і майбутніх цілей. Цей звіт підготовлено відповідно до світових стандартів звітності, що забезпечує прозорість і точність.
Вплив наших ініціатив ESG
Наша відданість ESG принесла значні переваги як нашій компанії, так і ширшій спільноті. З точки зору навколишнього середовища ми зменшили свій вуглецевий слід, мінімізували відходи та просували екологічні методи. У соціальному плані ми підвищили добробут співробітників, підтримали розвиток громади та сприяли розвитку культури інклюзивності. Що стосується управління, ми посилили наші етичні стандарти, покращили прозорість і побудували міцніші відносини з нашими зацікавленими сторонами.
Погляд у майбутнє: наші майбутні цілі ESG
Дивлячись у майбутнє, ми налаштовані на подальший розвиток наших ініціатив ESG. Ми прагнемо досягти вуглецевої нейтральності до 2030 року, розширити наші програми залучення громади та покращити нашу практику управління. Постійно впроваджуючи інновації та адаптуючись, ми прагнемо створити стале та справедливе майбутнє для всіх.
Подорож NHK Group до інтеграції принципів ESG є свідченням нашої відданості сталому розвитку та етичним методам ведення бізнесу. Ми віримо, що, віддаючи пріоритет ESG, ми можемо сприяти позитивним змінам, забезпечити довгостроковий успіх і сприяти кращому світу для майбутніх поколінь.
